一、10月份财务工作总体情况
一是支出报销工作不断优化。在“立即办、一次办”总体要求下，通过借调补充会计人员、优化报销工作流程、设置票据审核专员、登记处理特殊业务、延长工作时间等方法，进一步提升支出报销效率和服务质量。10月份，办理支出报销业务总量较9月份增加了30%，师生报销等候时间较9月份缩短90%，师生报销平均等候时间已经由10月初的30分钟减少到10月底的10分钟。二是预算绩效管理加力推进。10月19日，党委副书记韩国海主持召开项目预算执行进度工作会议，通报了学科建设、专业建设以及校级基本科研项目经费执行进度情况，进一步重申省财政厅关于年底经费结余清理收回相关政策规定，明确提出年度预算执行提质增效具体要求。财务处及时发布《关于进一步提高预算资金执行质效的通知》，对提高预算资金执行质效工作做出具体安排，实行“周统计、月汇报”制度，建立预算执行情况监控警示分级机制。三是收入收费工作规范开展。充分利用现代化信息手段开展学宿费收取工作，在银行批量代扣方式收费的基础上，开通建行“悦生活”、支付宝二维码及微信缴费平台，提高了学宿费收费效率，学生缴费更加便捷。截至目前，学宿费缴费率已达97%，除生源地助学贷款学生学宿费没有到账外，其他学生的学宿费基本收取完毕。
二、11月份财务工作面临的困难与挑战
11月份是财务工作“爬坡过坎”的关键期和困难期，财务人员将面临巨大挑战。一是支出报销业务量将以倍量增加；二是预算执行监控及预算调剂工作任务更加繁重；三是收入收费工作进入攻坚期；四是其他工作将进入年底收官阶段。
三、下一步工作举措及工作目标
圆满完成11月份工作，需要财务人员进一步提振“精气神”，强化责任担当，以“钉钉子”的韧劲，咬紧牙关大干30天。一是处长当先锋。处长及分管副处长要深入一线亲自督战，既当指挥员又当战斗员，现场发现问题，现场解决问题。二是全员讲奉献。各科室要根据工作需要合理安排加班人员，确保八小时之内没有完成的工作能够在晚间和双休日及时开展。三是榜样做示范。积极开展争先创优活动，激发会计人员内生动力，整体提升管理效率和服务质量。四是措施再优化。在原有工作基础上，实施重点经费项目专职财务助理制度，为项目经费报销提供全方位、全流程服务；进一步优化简化支出报销手续，切实减轻教职工报销事务负担。
通过以上举措，进一步夯实领导认可、师生满意的财务工作新局面，努力谱写财务工作质效双优新篇章，在助力学校内涵发展中展示财务新风貌。
